Notre mission:

Accompagner la Transformation Durable des entreprises.

Clément Beauvallet

FONDATEUR

Ex-Directeur Marketing Digital, Clément a aussi à son actif 2 entreprises dans le digital.

Il pense qu’il est temps d’aider les entreprises à être des moteurs de la lutte contre le changement climatique en leur donnant les outils pour modéliser et se lancer.

Portrait de nicolas Imbert, co-fondateur de Au Revoir Carbone

Nicolas Imbert

FONDATEUR

Ex-Directeur Web Marketing, Nicolas est un Ingénieur de formation, avec un penchant pour la data.

Père de 2 enfants, il veut leur assurer une planète en meilleure état qu’aujourd’hui, et est persuadé que les entreprises sont la clé d’un changement vertueux. 

Edmond Gerard, co-fondateur et CTO de Au Revoir Carbone

Edmond Gérard

FONDATEUR

Ingénieur de formation, Edmond est développeur de haut niveau ayant travaillé notamment dans la finance.

Père de 2 enfants,  il souhaite construire une technologie qui apporte une vraie valeur pour les entreprises et pour la transformation durable à accompagner.

Michal Wisniowski

Product Design

Designer de produits avec une passion pour la conception UX et la direction artistique. Anciennement producteur, éducateur et artiste travaillant avec des institutions artistiques privées et à but non lucratif.

Michal est particulièrement préoccupé par la crise climatique qui s’aggrave rapidement. Il souhaite que son travail ait un impact systémique sur le climat pour sa fille et toutes les populations vulnérables.

Notre mission

Accompagner la Transformation Durable des entreprises !

Notre objectif ? Aider chaque entreprise dans sa Transformation Durable en leur donnant les outils pour changer les mentalités et se former sur les actions RSE qui ont un vrai impact Environnemental, Social et Gouvernance

Notre approche

Au Revoir Carbone conçoit et édite le RSE Challenge, un outil de simulation de politique RSE pour l’évangélisation et la formation des entreprises et de leurs équipes à la stratégie RSE.

Au revoir carbone, entreprise engagée contre le changement climatique par la compensation carbone et le business game RSE
Une animation forte pour votre politique RSE grâce au Serious Game ou à la simulation d'entreprise

Nos atouts

Avec nos expériences combinées, nous avons développé une approche inédite pour accompagner la Transformation durable des entreprises.

À travers des jumeaux digitaux d’entreprise, basées sur des modélisations et des simulations intégrant plus de 45000 datas, nous révélons le potentiel de chaque action RSE, guidant ainsi les entreprises vers une performance durable.

Grâce à notre technologie, nous aidons les entreprises à visualiser les effets potentiels de leurs actions RSE sur un modèle d’entreprise ou sur leur propre entreprise modélisée.

Nos valeurs

Nous croyons qu’il faut développer une approche scientifique accessible pour permettre à chacun une prise de conscience.

Nous pensons qu’une entreprise aujourd’hui doit penser à son impact, autant pour elle même que pour les autres.

Nous voulons être apporteur de positif pour nos clients, mais aussi à nos équipes et à la société.

Nous avons une approche pragmatique qui offre des outils actionnables pour la sensibilisation et la formation.

C’est avec ces valeurs que nous avons créé Au Revoir Carbone avec une vision simple: 

Il faut changer les mentalités pour changer le monde !

La responsabilité sociétale des entreprises a besoin d'outil pour être animée en entreprise et pour fédérer Business games, serious games, simulation d'entreprise, data game: les jeux d'entreprise se mettent au service de la RSE et de la responsabilité sociale et environnementale des entreprises Aussi bien pendant un evenement, un atelier, un séminaire ou une animation au long cours, notre serious game le RSE Challenge est la pour soutenir votre entreprise dans votre démarche RSE

Vous voulez aussi changer les mentalités ?

Laissez-nous un message et nous vous contacterons dans les meilleures délais !

Vincent Bidoli, co-fondateur et CTO de Au Revoir Carbone

Michal Wisniowski

Advisor

Directeur des  Ressources Humaines passé par de grands groupes prestigieux (Bouygues, EuropCar, Sonepar, Bolloré), Vincent est un expert de la transformation des entreprises.

Il amène son expérience et sa vision des grandes structures (A FINIR)