Développer une animation d'entreprise autour du développement durable
L'animation RSE en entreprise : enjeux et objectifs
L’animation RSE d’entreprise (ou parfois appelé développement durable) est une démarche visant à sensibiliser les collaborateurs d’une entreprise à la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et économiques dans leurs activités quotidiennes. Cette démarche peut prendre différentes formes, telles que des événements, des formations, des ateliers type serious game ou encore des challenges intra ou inter-entreprises.
Pourquoi mettre en place une animation RSE en entreprise ?
La mise en place d’une animation d’entreprise développement durable peut avoir plusieurs objectifs, notamment :
- Sensibiliser les collaborateurs à la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et économiques
- Mobiliser les équipes autour de la mise en place d’une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Favoriser l’adhésion des collaborateurs à la politique RSE de l’entreprise
- Améliorer l’image de l’entreprise en interne et en externe
- Créer une dynamique positive au sein de l’entreprise en fédérant les équipes autour d’un projet commun
Au-delà de ces objectifs, l’animation RSE en entreprise peut également permettre à l’entreprise de répondre aux attentes de ses parties prenantes, telles que les clients, les investisseurs ou encore les employés.
Les enjeux de l'animation RSE entreprise :
La mise en place d’une animation d’entreprise RSE peut être bénéfique à plusieurs niveaux :
- Renforcer la cohésion des équipes et leur engagement en faveur du développement durable
- Améliorer la performance économique de l’entreprise grâce à des pratiques plus durables
- Contribuer à la transition écologique en adoptant des pratiques plus respectueuses de l’environnement
- Renforcer l’image de l’entreprise en interne et en externe, notamment en démontrant son engagement en faveur du développement durable
Dans la suite, nous allons découvrir comment mettre en place une animation d’entreprise RSE efficace.
Les différentes formes d'animation d'entreprise en RSE ou développement durable
Pour sensibiliser les collaborateurs à la RSE et leur faire prendre conscience des enjeux environnementaux et sociétaux, plusieurs formes d’animation d’entreprise peuvent être envisagées. Voici quelques exemples :
Les évènements éco-responsables
Organiser des événements éco-responsables tels que des séminaires, des salons professionnels ou des soirées d’entreprise est un moyen de sensibiliser les collaborateurs à l’importance de la RSE. Ces événements peuvent être organisés dans des lieux respectueux de l’environnement et utilisant des matériaux éco-conçus. Il est également possible de proposer des animations pédagogiques ou ludiques sur la thématique de la RSE.
Les ateliers pédagogiques
Les ateliers pédagogiques permettent de former les collaborateurs aux enjeux environnementaux et sociétaux et de les sensibiliser à la RSE. Ces ateliers peuvent prendre la forme de conférences, de workshops ou de formations. Ils sont animés par des experts en développement durable et peuvent aborder des sujets tels que la gestion des déchets, l’éco-conception, l’économie circulaire, etc.
Les team building développement durable
Les team building développement durable sont des activités ludiques et participatives qui ont pour objectif de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du développement durable tout en renforçant la cohésion d’équipe. Les activités proposées peuvent être variées, allant du nettoyage de plages à des ateliers de jardinage en passant par des défis sportifs éco-responsables. Les participants sont amenés à réfléchir ensemble aux actions qu’ils peuvent mettre en place au sein de leur entreprise pour améliorer leur impact environnemental et sociétal.
Les team building développement durable peuvent prendre différentes formes, comme des chantiers solidaires, des défis écologiques ou encore des serious games ou jeux d’entreprise.
Les jeux d'entreprise développement durable
Les jeux d’entreprise, souvent appelés serious games, sont des jeux sérieux qui ont pour objectif de sensibiliser les collaborateurs à des thématiques liées à la développement durable et de les former de manière ludique. Ils peuvent prendre différentes formes, comme des jeux de simulation comme le RSE Challenge, des quiz interactifs ou encore des escape games. Les serious games sont une forme innovante d’animation d’entreprise qui permet de sensibiliser les collaborateurs de manière ludique et interactive, tout en renforçant leur implication dans la mise en place de la politique développement durable de l’entreprise.
En résumé, plusieurs formes d’animation d’entreprise peuvent être envisagées pour sensibiliser les collaborateurs au développement durable et leur faire prendre conscience des enjeux environnementaux et sociétaux. Ce sont autant d’outils pour animer votre entreprise autour de la thématique du développement durable.
Pourquoi animer son entreprise autour de la RSE ?
Animer son entreprise autour de la RSE ou du développement durable présente de nombreux avantages. Tout d’abord, cela permet de sensibiliser les équipes à l’importance de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et de l’environnement. Les actions menées dans le cadre d’une animation RSE peuvent aider à mieux comprendre les enjeux environnementaux et sociaux, ainsi qu’à trouver des solutions innovantes pour y répondre. Sensibiliser les équipes au développement durable peut également contribuer à améliorer la culture d’entreprise et à favoriser l’adhésion des salariés aux valeurs portées par l’entreprise.
En outre, animer son entreprise autour de la RSE permet de fédérer les équipes autour d’un projet commun. La mise en place d’une démarche développement durable peut rassembler les collaborateurs autour d’un objectif commun et créer une dynamique de groupe positive. Cela peut renforcer la cohésion des équipes, améliorer la communication interne et renforcer la motivation des salariés.
Enfin, animer la RSE dans son entreprise peut contribuer à renforcer l’image de marque de l’entreprise. La prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux peut être un critère important pour certains clients ou partenaires, qui peuvent être sensibles aux pratiques responsables des entreprises. Une démarche développement durable ou RSE engagée peut ainsi renforcer la crédibilité de l’entreprise, améliorer sa réputation et contribuer à son développement commercial.
Comment organiser une animation RSE en entreprise réussie ?
Définir les objectifs de l’animation
La première étape pour organiser une animation RSE d’entreprise réussie est de définir clairement les objectifs à atteindre. Il est important de savoir ce que l’on veut obtenir de cette animation et de s’assurer que les objectifs sont en adéquation avec la stratégie développement durable de l’entreprise.
Choisir la forme d’animation la plus adaptée
Il existe plusieurs formes d’animation d’entreprise développement durable, telles que les événements éco-responsables, les ateliers pédagogiques et les team building RSE. Il est important de choisir la forme la plus adaptée en fonction des objectifs et des thématiques à aborder.
Sélectionner les thématiques en lien avec le développement durable
La sélection des thématiques est une étape clé pour la réussite de l’animation RSE d’entreprise. Il est important de choisir des thématiques en lien avec la stratégie RSE de l’entreprise et qui permettront de sensibiliser les équipes à l’importance du développement durable.
Choisir un partenaire expert pour vous accompagner sur les animations
Compter sur un partenaire externe qui possède une expertise en gestion de données, en particulier pour les jeux de données portant sur la développement durable, peut vous libérer de la complexité et de la charge de travail liées à la conception et à la mise en place d’un jeu de données à partir de zéro. Au Revoir Carbone est disponible pour vous aider à faciliter l’organisation d’un jeu de données en vous offrant un soutien maximal.
Impliquer les équipes dans la préparation et l’organisation de l’animation
L’implication des équipes dans la préparation et l’organisation de l’animation RSE est une étape importante pour la réussite de l’événement. Cela permettra de mobiliser les équipes autour d’un projet commun et de renforcer la cohésion de l’équipe.
Évaluer l’impact de l’animation sur les équipes et l’entreprise
L’évaluation de l’impact de l’animation sur les équipes et l’entreprise est essentielle pour mesurer le succès de l’événement et l’atteinte des objectifs fixés. Cette évaluation permettra également d’identifier les points à améliorer pour les futures animations d’entreprise développement durable.
Vous cherchez des outils pour créer une animation dans votre entreprise, autour du développement durable ou de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) ?
Nous avons créé un jeu d’entreprise spécialement pour cela: le RSE Challenge.
Qui sommes-nous ?
Nous avons décidé de créer « Au Revoir Carbone » avec un objectif simple:
Devenir des activateurs de vision durable pour catalyser les énergies vers un changement positif et des actions positives pour la planète.
Pourquoi ?
Nous sommes nés aux alentours de 341ppm* de CO2 dans l’atmosphère. Nous sommes devenus amis à 360ppm* de CO2. Et aujourd’hui nous ne sommes pas loin de 420ppm*.
Alors nous avons décidé de nous lancer pour aider les entreprises à prendre le virage vers une économie plus durable et une Terre qui reste vivable. En partant de la base: accompagner le changement des mentalités et donner envie à chacun de devenir acteur du changement.